エスカレーターを所有・管理している施設管理者に対し媒体化の交渉を行うとともに、

各種法人・事業主等に対し販促支援策としての広告掲載の総合提案営業を行います。
新規顧客の開拓および既存顧客管理（関係構築・追加提案等）に努めるほか、

新たな広告媒体の企画・開発を行います。

エスカレーター手すり広告のリーディングカンパニーを目指します。

あなたのアイデアと着眼ポイント次第で、企画がいくらでも生み出せる仕事です。
移り変わる街中や人々を観察しながら、お客様の目的を叶える広告を創造していきましょう。 

①媒体化選定：「ココに設置したら、集客効果があがるのでは？」と考えながら、

　広告価値の高い設置場所を選定、企画提案をおこないます。
②媒体化交渉：「転倒事故防止と広告収益化を両立させませんか？」などと媒体社との

　媒体化交渉を行い、契約書を締結します。
③広告主交渉：エスカレーター手すり広告を掲載する広告主のメリットを説明しながら

　営業活動を行い、契約書を締結します。
④デザイン作成：広告主と掲出デザインの打ち合わせを行い、媒体社から掲出デザインの

　承認をいただきます。
⑤施工：施工担当のメンバーや協力会社などと打ち合わせ、設計・施工工事・保守・移設・

　撤去まで管理していきます。

職種・業種未経験の方、第二新卒やＩ・Ｕターンの方、歓迎します。 
高卒以上、普通自動車免許が必要です。（AT限定可） 

接客や販売など、お客様と接する仕事の経験をお持ちの方であれば、看板広告を設置される

お客様や看板を設置する土地の地権者様と接する際に コミュニケーション能力を

活かしていただけるはずです。
屋外広告代理店でのご経験や屋外広告士の資格を保有されている方は大歓迎です。

正社員 ※入社後3か月間は試用期間となります。

東京都（転勤はありませんが出張はあります。）

9：00 ～ 18：00（休憩 60分）

21.4万円以上 ※あなたの年齢・能力を考慮します。 ※頑張りは賞与に反映します。

［月収例］ 30歳・既婚・子2人の場合／月給30万350円＋家族手当

（配偶者7500円、子5000円）＋成績手当（別途、月支払）

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日123日

昇給1回、賞与年2回、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

 交通費支給（社内規定による）、成績手当